Assistente de Recursos Humanos

Conduzir processos de recrutamento e seleção em alto volume, garantindo agilidade e qualidade nas etapas de triagem, entrevistas e alinhamento com gestores

Realizar a divulgação de vagas em múltiplos canais, assegurando maior alcance e atração de candidatos aderentes ao perfil

Gerenciar o agendamento e acompanhamento de candidatos, proporcionando uma experiência positiva durante todo o processo seletivo

Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento com as áreas envolvidas

Executar o acompanhamento de onboarding, especialmente na primeira semana, assegurando a integração efetiva do colaborador, realização de treinamentos e acesso aos sistemas internos

Planejar e implementar ações mensais de endomarketing, promovendo engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional

Desenvolver campanhas internas e iniciativas de comunicação, alinhadas às estratégias de clima e cultura

Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de clima organizacional

Manter atualizados os controles de vagas, indicadores e movimentações de pessoal, garantindo confiabilidade das informações

Elaborar relatórios e análises de recrutamento e seleção, contribuindo para a tomada de decisão

Assegurar a organização dos processos, cumprimento de prazos e padronização das atividades de RH

Operar o sistema Sólides, realizando gestão de vagas, triagem de currículos e acompanhamento dos candidatos